香港宝宝典资料大全离退休协会、关工委、支部工作交流汇报

2015年12月16日

香港宝宝典资料大全离退休协会现有离退休老师和职工158人，其中80岁以上的老同志有38人；离退休党员在校在编37人。多年来，在学校党委、校长室的关心、呵护下，为学校离退休工作营造了一个稳定、和谐的环境，为离退休老同志提供一个详和的生活乐园。

一、 领导真心为民  营造暖心工程

任何一个学校的离退休的工作做得怎样，总是离不开在职领导的关心和支持。我们学校的各级领导本着让每一位离退休老师都享受到应有的福利和阳光的工作理念，真心实意为离退休老同志服务。从每年的离退休工作会议的召开，到各项活动的安排落实，到具体细节的操作，各级领导都在努力做实、做细。

2011年起，我们启动离退休协会理事和离退休支部委员的工作会议，每年两次，年中年末商议半年度或全年度活动。2011至2014年学校的离退休工作会议主要是由本届的理事和委员来参加，而2015年的新年工作会议既有本届离退休党支部委员、离退休协会理事和关工委离退休的委员，同时，还邀请了曾经在学校第一、第二、第三、第四届离退休支部委员和离退休协会工作的委员和理事代表，还有关心、引领离退休工作的老校长、老书记、老主任的代表和热心并长期积极参与离退休工作的教师代表，共议学校发展和离退休及关工委工作。当天，完校长、顾书记及全体领导特地向与会老同志致新年问候，并祝全体离退休老同志健康快乐，幸福如意！

每次外出活动，学校党委顾书记，现在常书记和有关中层领导，以及医务工作人员都一路保驾护航。凡有老同志生病住院，立即探望、慰问。我们学校年已90，常年旅居美国的徐洪涛先生，每年回国探亲。当一听到这一消息后，以往是学校党委书记顾锡宏携办公室常耀芬主任和离退休协会林耀中理事长，代表学校领导、师生和离退休老师，前往常州大酒店探望、慰问；今年是常书记和工会张主席，协同离退休协会林耀中理事长，代表学校领导、师生和离退休老师，前往酒店探望、慰问；去年在已经给全体90岁老师办过祝寿后，再次委托退协给徐校长单独办了祝寿仪式，老人十分感动。

从我们这届理事会开始，新增了给80岁（含80岁）以上老同志新春上门拜年的新举措，让老同志深受感动，写诗歌颂学校的领导。没有在职领导的支持，我们离退休工作就会走得十分的艰难。而我们今天之所以能顺心、舒心地行走，就是有领导的支撑和垫背。今天学校领导在对待离退休工作的成绩，正像庄克绍老校长对现任领导评价那样：务实、求实、踏实地为老同志工作，总是超前一步为老同志服务。

二、秉承服务宗旨  当好桥梁作用

我们学校离退休协会有理事6人（1人常年在上海，只有5人具体工作），同时担任学校关工委委员，其中3人还担任离退休支部的委员，我们是三套班子，一套人马。我们6位老同志在学校党委和校长室的关心、支持下，秉承为老同志服务的宗旨，努力做好沟通工作，积极发挥桥梁作用，开展了一系列的有创新性的活动，取得了可喜的成绩，更取得了离退休老同志认可。

每年新春给80岁（含80岁）以上老同志的探望、慰问，东起朝阳新村，西到莱茵花园，南起中凉花园，北到大成苑涉及到钟楼、天宁、新北三个区域。我们六位委员（理事）带着学校领导的嘱咐分别走进他们的家门，了解情况，送上祝福；并将他们的需求带回学校汇总上报。为了带上适合老同志的慰问品，戴菊芳老师每年从11月初起就开始张罗起来，一家又一家的比对，用足、用好每一分慰问金。孙支前老师经常居住句容，一有活动和工作，立即从句容赶来常州。陈东屏老师的第二孙子和顾顺大老师的孙女每天绕膝纠缠，但他们克服困难，妥善安排，挤出时间走访慰问。我们的辛苦，换来了老同志对学校的思念和感谢，把学校对老同志的关怀一个不漏地送到他们的身边，努力执行好学校党委和校长室提出的“让每一位离退休老师都享受到应有的福利和阳光”。我们坚持的是奉献，我们收获的是喜悦。乐意为老同志服务，是我们在退休后再次被大家所需要，这是我们的人生价值的再次体现，也是一种光荣。

三、坚持六个老有  幸福安度晚年

在常州市教育局党委、工会和退协的指导下，学校离退休工作在党委、校行政、工会的关心帮助下，紧紧围绕“六个老有”组织开展一系列有利于老同志身心健康、延年益寿的活动，着力提高老同志晚年生活质量，促进老年群体的社会稳定，调动老同志积极性，为社会服务，发挥余热，为关心下一代健康成长等方面做了一点工作。

老有所养，不仅是满足老同志衣、食、住、行的基本需要，更重要的是对老同志精神慰藉，新春对老同志的探望、慰问；对生病住院的探视、慰问；对一些老同志因病卧床，或其他原因未能来学校参加活动的，打电话了解情况，或由分片负责的理事（委员）登门服务。

老有所医，是老年工作的一个重点和保障，就是要关心好老同志的健康，满足老同志看病治病的需要。我们学校在行政部门两年一次体检外的轮空一年里，自筹资金，为老同志选择性地进行体检，把握好老同志的健康关。每次老同志自主回校活动日，学校早早安排医务室的工作人员来活动地点检测血压，或简单健康咨询。

老有所为，是老同志晚年生活不可缺少的组成部分，他们用自己掌握的知识和技能，以及他们所工作的经历继续为青年老师、在校学生做出新贡献，特别是在关心下一代健康成长的工作中，乐于奉献。关工委的老同志一年2次的座谈和讲座，每年高二年级的承认仪式都到场讲话或发放宪法，每次学校的公开课，邀请对口老同志来评议等。引入社会资源，组织运河文化、青果巷考察等乡土文化进校园，协助省、市邮协把集邮文化带进校园，配合局退协和关工委把“老园丁”摄影作品展示给我们的等。

老有所学，是老同志生活的组成部分，他们有自己的爱好，他们渴望学习、掌握一些新知识和新技能。我们学校举办过老同志外语学习的培训，根据出国旅游的需求，自编教材，深受欢迎。在互联网迅速发展的今天，我们举办了互联网技术的培训，掌握上网技术、网上订购、微信转发、博客上传等现代技术，既扩大了视野，陶冶了情操，增长了情趣，丰富了生活。

老有所教，是通过思想政治教育，让老同志做到政治坚定，思想常新，理想永存。特别是我们的离退休党员，一年两次集中学习，一次外出学习参观。尤其是为深入推动党的群众路线实践教育活动的开展，宣传党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，我们特邀了常州市教育工局李映哲书记来学校作学习讲座。

老有所乐，通过开展各种各样适合老同志特点的文体活动，相聚叙谈，增添欢乐。除天气最冷和最热的1月、7月和8月，我们月月都有活动。有大型、常规的一日游和半日游；有小规模的自助游和走访式的串门游；有每月20日左右（遇双休顺延）回校日，以及重阳节的集体祝寿活动；有根据自己兴趣爱好的歌咏、乒乓、扑克、集邮等活动小组，有时间、有地点、有制度地开展着，各项活动已经成为学校老同志常态化，丰富的活动内容，让老同志幸福安度晚年。

四、大圈衔接小圈  适应多种需求

至2015年11月，我校离退休老师已达158人，其中80岁（含80岁）以上的老同志已经有38位，而90岁（含90岁）以上的也有8位。而70到80岁之间的有60多位，60到70岁有之间的有50多位，60岁以下有6位。人群年龄跨度比较大，再是个人的兴趣爱好有差异，还有健康的原因，光是单一的活动模式必然会带来诸多的不便，也就是众口难调。为此，我们开展广泛的调研工作，集思广益，根据新时期工作特点和不同层次的需求，制订活动计划，形成适合大众参与的“大圈圈”，以及有个性、有新意的“小圈圈”，创造性地开展各项工作。像“大圈圈”的古镇、老街游，让行走不太便的老同志在平地上，小范围里活动活动；而“小圈圈”里有自驾车的条件，就组织到近段的无锡、苏州、镇江、江阴、句容、溧阳、金坛等地。如果生活理念更前卫的，让旅行社来校服务，根据自己的需求，可去美国、俄罗斯、欧洲等国，还可去台湾、香港、澳门等地，再就是北京、内蒙、湖南、湖北、海南各地。

五、创新工作模式  多校互助联动

俗话讲，生命在于运动，感情在于走动，而组织要有活动，尤其是我们离退休的党组织，在新环境下，要有创新模式，开展积极、新颖的各项活动。在教育局党委的全面布置下，学校党委的具体领导下，结合我们学校的实际情况，以创建“五好离退休支部” 为活动目标，人人争当“四好党员”，努力构建和谐基层党组织，力争为老同志多办事、办好事。同时，我们与三中、田高中的离退休支部三校强强联合结成“兄弟连”，从党组织的合作共进，到关工委的交叉辅导，到离退休协会的互动参与，大家互惠互利，合作共赢。

2013年赴淮安学习参观、2014年赴长兴、2015年赴溧阳。2014年3月19日，我们邀请常州市教育局李映哲书记来校作讲座时，三中、田高中离退休党员也一并出席。

在田高中学生社团活动的辅导员里有我们一中的老师，在一中学生社团里也有田高中的老师。

在我们三个学校的离退休教师活动中，有乒乓球邀请赛。

2015年6月，我们受旅游商贸的邀请，与退协、关工委、离退休支部交流学习；12月我们在回请旅游商贸的同时，请上开放大学一并来校传经送宝，提升我们三委工作的质量和水平。

六、大手牵牢小手  老少共筑和谐

在常州市教育局党委和局关工委的正确指导下，学校党委的具体领导下，深入贯彻落实《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的文件精神，学校关工委坚持以德育为主线，以爱国主义教育为主旋律，以思想品德教育为基础，充分发挥关工委育人功能，围绕学校中心工作，从实际出发，扎实有效地做好关心下一代工作。

配合学校团委，积极参加“中国梦、我的梦”征文活动，弘扬以爱国主义为核心的民族精神，树立学生民族自豪感，教育学生热爱祖国，热爱生活，磨砺意志，陶冶情操，立志成才报效祖国，树立共产主义道德新风尚。特别是今年，配合学校组织参加了纪念抗战胜利70周年一系列活动。根据学生的实际情况，配合学校针对不同的年级学生开设展革命传统教育、心理健康教育、绿色网络教育、交通安全教育等，在学生的思想道德建设方面作出了自己的努力。尤其是每年一度的“成人仪式”上，我们老同志踊跃到场，与孩子们谈理想、谈担当，鼓励同学们不怕困难，积极向上，做有益于国家的栋梁。

关注弱势群体，开展扶贫帮困活动是我校关工委的一大特色。我们离退休老同志主动捐款，建立“夕阳红爱心基金会”，给最需要的学生送去温暖；同时对新市民学生的家庭建立家长联系制度，定期根据情况找他们谈心，关注他们的行为变化、思想教育和学习辅导，让他们感受到常州的温暖、学校的温暖。

学校青年教师的快速成长是学校的一项百年大计，师资队伍的建设十分重要。长期以来，我们许多老同志都有“经常回家看看”的习惯，看的就是自己当年的徒弟，还有徒弟的徒弟。问问工作情况，聊聊生活近况，解解难题怪题。还有的教务行政、总务后勤的老同志到自己当年的部门，与新负责人探讨新问题，指导新思路，规划新举措，引导年轻人快速成长。

家庭教育和社区教育是全面推进素质教育的重要途径，为此我们学校许多老同志在积极搞好家庭教育的同时走出家庭，走进社区、社会，为推进“学校、家庭、社区教育”三结合作贡献。特别我们学校有许多爱好集邮的老同志，从上世纪八十年代初开始至今的近三十年里，一直致力于常州市青少年集邮辅导工作。青少年集邮活动作为今天常州市创建“历史文化名城”的一项重要内容，在我们学校也是创建关工委特色品牌的一项工作，我们不仅想在学校开展好，也想更多有兴趣的学校加盟近来；也想更多的走进社区，走向社会，做出了新的贡献。

我们将不断总结经验，努力探索新方法与新思路，让学校的退协、关工委和支部工作在新常态下有新突破、新成效。

（林耀中 供稿）