减负容易增效难,这是教育界人士“只意会不言传”的共识。尽管明知学生负担重是中国基础教育的顽疾,但面对社会上“以升学率论英雄”的惯用评价思维,以及家长望子成龙的迫切心态,真正敢在减负上动刀的普通高中为数不多。而早在2006年,市一中就已经果敢地举起了减负增效的大旗。
“没想到,在我们江苏还有这么一所学校,在省里还没有提出要求的情况下,早在2006年就敢为人先,开始了增效减负,而且是真抓实干的,的确成效卓著。”江苏省教育厅副厅长胡金波来常州调研时在市一中曾发出这样的感慨。
那么,是什么触动了一中减负的扳机?
2005年秋,高中新课程开始实施。其初衷是实现学习方式的转变,把学习的主动权还给学生。但在实施的过程中,因课程门数增加、教材容量加大、学习内容增加等原因,学生的学业负担不但没有减轻,反而更重了,这又成为新课程推进的阻力。
市一中校方的一项调查显示,学生认为学习负担“特别重不能忍受”的占9.9%,认为“一般”的占34.5%,认为“有点重,还可以承受”的占53.7%,认为“很轻松,完全可以承受”的仅占1%。有63.6%的学生对学习感到“兴趣一般”、“比较枯燥”或“厌烦”。
与此同时,社会和家长对学校的要求也在不断提升:学生学业成绩既要好,负担也要轻,综合素质更要高。
一系列因素,使市一中领导认识到,要让学校迈上更高的台阶,增效减负是必由之路。2006年秋季,市一中增效减负的征程正式开始。
增效减负是造福学生、惠及家长的好事,但绝不可能一蹴而就。增效减负的关键是转变思想观念,即要从高投入到科学投入,从低产出到高产出,从片面发展到全面发展,从关注学生的当前发展到关注学生的可持续发展,从关注教师的专业发展到关注教师的品质发展。增效减负是一个系统工程,要从根本上解决学生负担过重的问题还涉及到教育的大环境,其中包括社会普遍关注的升学率,因此一中采取的基本策略是“点面结合、刚柔相济、逐步推进”。
减负旗帜举起,带来的是全方位的变革和冲击:
部分学科不再留任何课后作业。高一政治、历史、地理和生物四门学科不允许布置任何课后作业,高二上学期必修科目也不允许布置任何课后作业,强调精讲精练,当堂训练,及时反馈。
严格控制作业量。按省教育厅有关要求规定各年级、各学科的作业量,采取定期不定期相结合的方法检查学生的作业量。作业量超时在10%以内的年级组予以警告,超时在10%以上的,要书面通报并限期整改。第二次检查还超时10%以上的要扣发奖金。规定面前所有教师一视同仁,名师也不例外。凡作业量超时被通报的教师在该学年度教师节表彰时一票否决,有教师被通报的备课组或教研组在该学年教师节表彰时也一票否决。
留给高三学生适当的自主学习时间。高三年级课后作业必须在晚上9点前全部完成,9点一到没有完成的作业也要全部停止,9点以后由学生自主安排学习。
建立学生信息员制度。各班级设3名教育、教学信息员,负责如实反映各学科的作业量及学习中存在的问题和困难,在教学楼每个楼层设教育、教学信息反馈箱,收集并反馈学生对教育教学管理方面的意见和建议,各年级、各部门对学生信息员反馈的信息及时处理。
建立校长面对面制度。在征集学生意见的基础上开展“我与校长面对面”活动,学生可以就学校管理的各方面包括学业负担问题与校长面对面对话。
学生“三自发展”。这是市一中的德育特色和品牌。“三自”即“自我诊断、自我设计、自我完善”。“三自发展”从高一职业生源规划开始,“规划人生,点燃激情”,高二年级“诊断微调,蓄势待发”,高三年级“激发动力,‘出’手可及”。该校认为,增效减负能否成功最大的变数是学生的学习兴趣和内在动力是否激发出来。领袖人物评选、魅力人物评选、自管会竞聘、一中之春、成人仪式、科技节、体育节、爱心义卖、现场书画秀、社团展示、广场音乐会、篝火晚会丰富多彩的特色活动,主角是学生,策划、组织、协调、宣传等也都是学生,体现了“办让学生做主人的教育”的教育理念。在这些平台上,学生综合素质得到提升,学习的动力也更足了。
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天上不会掉馅饼。事实上,“减负”与“增效”之间,不可能用等号简单相连。在学生“减负”的背后,是学校和教师的“增负”。伴随着减负工作的全面铺开,一系列深层次的教育教学管理改革在一中陆续展开:
教研组成为增效减负的中坚环节。2008年实施教研组主动发展,采取海选组长、规划论证、动态管理、教研简报等举措,有效地激活教研组主动发展的活力,有效推进了课程统整、校本课程开发和微课程建设,数学、物理、化学、英语、地理、体育等多个教研组被评为省、市优秀教研组。
把实施学案导学作为增效减负的突破口。组织各科教师编写能有效指导学生进行知识建构的“学案”,用学案进行“导读、导听、导思、导做”,高一、高二各学科一律不得征订任何教辅资料,所有作业都在导学案上,大大减轻了学生的负担。经过几年的修订和完善,目前已初步形成了具有一中特点、适应新高考模式的学案体系。该校的这一先进经验已在全市推广。谈起“学案”,2009年考入北京大学的一中毕业生夏布望说:“高一年级所有学生都在使用的化学学案是我们的‘法宝’。可别小瞧了它,有了它,课堂效率倍增,练习有的放矢,原本枯燥繁重的化学学习一下子变得轻松起来。”
把学习的主动权还给学生。“以生为本,以学定教,唤醒学生自主管理、自主学习的内驱力”的教育教学思想已经深入教师的骨髓。课堂上,老师们努力把学习的主动权还给学生,更加关注学生的学,注重学法指导和分层指导。课后,主动辅导意识进一步增强;作业精挑细选,严控作业量,批改及时而认真,连寒暑假作业都批分数;许多教师还精心制作了核心知识点、典型例题和易错题的微视频,学校建设了微视频专题网站,将辅导送到学生家中。2008年考入华南理工大学的吴英军动情地说:“增效减负的实质其实就是教师付出更多的辛劳和智慧,让同学们自主、快乐地学习。这样的教学方法,让同学们对学习充满了兴趣,并让同学们进行自我探索,钻研出自己的一份天地。”
重建课堂文化和评价系统。该校重建对话、开放、探究、感悟、快乐的课堂文化,让课堂弥漫着乐业精神、求真精神、宽容精神;修订了《香港宝宝典资料大全课堂教学评价表》《香港宝宝典资料大全教师民主测评表》,以学论教,增加了增效减负的内容,并使之成为评价核心内容。所有涉及教师的表彰项目和荣誉都增加增效减负的要求。增设了增效减负模范教师、增效减负模范备课组、增效减负模范教研组等奖项作为教师节表彰项目。
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从2006年秋开始启动增效减负行动至今,市一中发生了翻天覆地的巨大变化,各项工作在增效减负的大旗下产生了联动效应,学生、教师、学校的发展都取得了丰硕的成果。
学业水平连年提高。高考本科达线率不断跃上新台阶,特别是高端学生数量有大幅度提升,2007年以来平均每年有5 人以上被清华北大录取,2013年有9人达到清华北大录取分数线,实际录取7人。小高考成绩斐然,其中有四年4A人数大市领衔。获得江苏省五大学科奥赛一等奖的人数节节攀升,已稳居大市第二,高中生作文竞赛、英语风采大赛、科技创新大赛等也捷报频传。
社团活动闻名遐迩。市一中常年活动的学生社团有数十个,有些社团组织在省内外声名远播。民乐团是江苏省中学系统唯一的“十佳学生社团”(其余9个均为大学社团)。2006年以来,多次赴张家港、上海等地参加长三角艺术展演,荣获优秀团队奖、传统文化保护奖、民族音乐创新奖等多个奖项。多次应邀赴韩国、俄罗斯等国访问演出,受到热烈欢迎。智能机器人项目是市一中科技教育的品牌。2007年以来该校的智能机器人社团在国内外比赛中已获得2个世界冠军、9个全国冠军,近百人次获得省一等奖。2014年智能机器人社团已获得两个全国冠军,并将代表中国赴美国参加国际比赛。校健美操社团常年活动,并已从少数人的训练走向普及,现在每个年级都有近百人参加活动。健美操社团还连续七年获得江苏省中学生健美操比赛第一名或一等奖,三次获得全国啦啦操比赛第一名。
教科研成果丰硕。以省级重点课题“高中新课程增效减负行动研究”为主干课题,构建了具有内在联系、层次分明的课题群。2006年以来,学校共有5个国家级课题、12个省级课题、16个市级课题、28个创意项目获得立项,大部分课题已按期结题。每年都有100篇以上的论文发表或在评比中获奖。由完利梅校长领衔的“基于信息技术的混合学习”获得2013年江苏省基础教育教学成果一等奖。学校还获得“江苏省教育科研先进集体”称号,是常州市优秀教科研基地。
助推教师专业发展。2006年以来,市一中共培养了“江苏人民教育家培养工程”培养对象两名(常州大市高中仅两名),教授级中学高级教师8名,均位居江苏省前列。还培养了市优秀教师“五级梯队”人才近百名。青年教师队伍呈现高成长性态势,多位教师在省市青年教师基本功竞赛或优课评比中获得一等奖,常州市青年教师专业发展论坛第二、三届的第一名均为市一中的优秀青年教师。学校还构建了多个教师专业发展共同体,一支以名师为引领,骨干教师为中坚,青年教师为梯队的教师队伍已经形成。
增效减负、主动发展,使市一中声名大振,成为江苏省在常州大市高中设立的唯一的高中校长培训基地,多次接受广东、浙江等省的优秀校长到校进行跟岗培训。学校还是常州市受邀外出讲学人次最多的学校,校领导完利梅、顾锡宏、任欣伟、李万龙及多位名师多次应邀到广东、福建、山东等省及省内南京、苏州、南通等市讲学或上示范课,展示了“常州水平”,体现了市一中作为国家级示范高中的示范性与辐射性。
“我们敢做‘减负’文章,就是因为我们胸怀‘增效’底气。9年的减负增效取得了一定的成效,但我们深知这条道路是永无止境的,我们将努力实现教育理想和教育实践之间的平衡。”市一中校长完利梅如是说。
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