新春伊始，万象更新。2月11日上午，我校在行政楼5楼报告厅召开期初工作会议。会议播放了2021年度大片，带领大家回顾了我校过去一年的累累硕果。随后，课程与教学处、学生发展处分管领导着眼本学期的教育教学工作，介绍了工作计划与安排。最后，殷群校长以“五个更加”从新气象、新征程、新目标等方面为后续工作的开展指明了方向。会议由校党委常耀芬书记主持。

陆薇主任以“精细务实，追求卓越”为主题规划了新学期高一年级组教学工作安排。立足立德树人，对标“三新”实施，陆主任主要从三个方面进行阐述：1.教学教育质量有效提升，学生“大成”气质培养见成效。高一教师要继续加强课堂教学研究，加强作业管理研究，遵循“自编为主、控制难度、把握时间、注重反馈”的课后作业原则，以此为抓手提升教学教育质量；2.加强分层培养研究，既要注重尖子生培养，选拔优秀人才，也要关注到后进生转化，增加后进生的学习信心；3.加强选科指导研究。此外，陆主任还从常规管理的进行、主题班会的开展、家校合作共同育人以及多元化的评价等角度对学生的主动发展进行了细致规划。

蒋建兵主任提出，在结束学业水平考试后的这一特殊时期，高二年级全体师生应当“以冲刺的姿态迎接新学期”。他强调，校本教研和教学管理是本阶段的教育教学重点，具体规划主要有以下四点：1.继续推进作业自编，扩大自编学科数量，从格式、题型、题量、难度四个维度提高作业自编质量；2.加强创新拔尖人才培养的研究，加大培养力度，严控“个人—集体—个人”的教研组备课流程，并同时关注学生的参与状态；3.年级管理，要有策略、有方法，用“大成青年”的目标来要求学生，用榜样的力量来鼓舞学生，用爱心、耐心和责任心来陪伴和指导学生。

吴文婷主任从三个维度对高三年级至关重要的考试季进行详细规划：1.广度——要力争特本率再创新高，从班主任、备课组长、教师、学生角度分别进行冲刺规划，同时提醒班主任与任课教师要切实关注学生的个人曲线图；2.高度——鼓励学生敢于立高目标、有大志向，实行导师制双向选择的个性化指导，积极举办优秀学生的小范围座谈会；3.温度——严控作业量，调整答疑、冲刺、复习时间，在激发学生斗志的同时要进行两类学生的心理疏导和按摩，将学生的心理健康放在第一位。

季一鸣主任的介绍可以概括为：围绕培养新时代大成青年一个目标，建设生涯教育和劳动教育两个项目，提升学生“三原色”品格，过好体育、艺术、科技、戏剧四大节日，齐抓五育融合。季主任倡议，要以大项目、大活动来提高学生的学习动力，让学生学会抬头走路，行健致远。季主任还对强基班与“我们爱科学”项目的开展进行了展望：强基班要继续加强时间与课堂管理，加强学业匹配与拔尖人才的一对一关照；“我们爱科学”项目要进一步关注学生的兴趣引导，优化学科选择并提高课堂质量。

最后，殷群校长对新学期工作进行了部署。她指出，今年是新时代新征程中具有特殊重要意义的一年，我们党将召开二十大，我校也将正式进入第五轮主动发展的崭新阶段。根据《教育部2022年工作要点》要求，结合学校本学期的主要任务，殷校长提出了“五个更加”：

1. 更加科学前瞻的规划引领。今年是学校第五轮主动发展的开局之年，谋划好第五轮主动发展的方案，意义重大。到2025年，我们将迎来百年校庆，因此第五轮主动发展正处于学校两个一百年的交汇点。立足当下，着眼未来，我们只有通过科学而有前瞻性的谋划，才能实现高品质的创建目标。

2. 更加优质高效的教学展现。没有高考过不了今天，本学期是考试季，保证教学质量是学校的生命线。全体教师要做好“教学5认真”，其中备课和上课指向整体学生，而课后服务重点要关照两端学生。在拔尖创新人才方面，要强调目标引领，学科匹配；在暂时落后的学生培养方面，要注意提振信心，给予适切的任务。另外，作业管理是引擎，作业设计要具有前置性。我们的党员教师更要做好示范引领作用，以保证教育教学的高质量完成。

3. 更加扎实高质的队伍建设。对干部队伍建设来说，要强调风清气正；对教师队伍建设来说，要着重提升师德师能；对学生队伍建设而言，要以“大成青年”评选项目为主要抓手；对家长队伍建设来说，要搞好家长学校，形成教育合力。

4. 更加稳健牢固的安全防线。除了校舍、校产、交通等安全之外，要注意疫情防控的弦不能松，学生心理安全的堤坝要筑牢。

5. 更加务实有力的服务保障。不仅要做好后勤的保障，还要做好场馆建设的工作。

2022年是我校第五轮主动发展的开局之年。我校全体教职工定会意气风发，豪情满怀，以建成江苏省高品质示范高中为目标，奋力书写时代答卷，以攀登姿态朝着理想和更美好的未来进发！

撰稿：马思奇

摄影：办公室