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跟岗学习促提升,分享交流共成长 ——江苏省第32期高中校长任职资格培训班领导到我校跟岗交流圆满结束

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10月18日-20日,江苏省第32期高中校长任职资格培训班领导一行10人来到我校,开展为期3天的第二次省内跟岗学习交流培训活动。殷群校长和领导班子成员热情接待了到访的领导学员。

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在为期三天的跟岗交流中,培训班的领导通过参观一中校园,学习专题讲座,走进课堂、观摩活动课程,与部门处室负责人、教研组长交流等方式,深入了解了我校的办学特色、学校规划管理,以及在教学管理、学生德育、教师发展、后勤制度建设等方面的做法。

  


殷群校长围绕《构建促进生命成长的教育生态》的主题,从教育生态的理论阐释入手,以生态学的视角分析了促进生命成长的教育生态的基本特性与构成要素,剖析了构建促进生命成长的教育生态的现实意义和价值旨归,并将学校对这一思想落地落实的路径和实施效果进行了总结。殷校长始终秉承着“为党育人,为国育才”的初心和使命,引导大家思考教育的终极使命和未来必须接受的挑战,引发了培训班领导的共鸣和思考。

常耀芬书记围绕《抓党建,促学校高质量发展》的主题,从提高做好新时代学校党建工作的政治自觉、发挥学校党组织的政治核心作用、抓好基层党组织和党员队伍建设、着力抓学校德育和思想政治工作、贯彻“党建+”系统思维等五个方面,系统阐述以高质量党建引领学校高质量发展的党建理念。

吴伟国副校长介绍了学校后勤管理中的“共同管理”意识,强调了后勤工作始终本着为全校师生服务的理念,尽职、尽责、尽心,不断提升服务品质。

蒋平副校长全面介绍了“双减”背景下学校教育教学、年级管理架构、课程建设改革的情况,重点介绍了我校在切实减轻学生负担、提升课堂教学品质方面作出的改革和努力。

韩志祥副校长重点介绍了我校“龙城正学”好教师团队建设进展的情况当前我校集中专家团队力量打造了能够促进成员全面而个性发展的“龙城正学”教师综合素质评价指标体系建设了教师综合素质评价信息化平台,利用大数据分析为成员提供基于数据的诊断报告和“扬长补短”方案建议。综合评价系统吸引了培训班领导的兴趣。

10月19日下午,跟岗领导们走进课堂,观摩我校的常规课程和校本课程。并与教研组长进行了深度交流。

 

10月20日上午,省师干训中心的魏洁主任来到了培训现场,魏主任高度肯定了我校的管理理念,她相信一中所展现出的强大凝聚力和创新意识一定会使一中的明天更加辉煌。跟岗领导们一致认为:香港宝宝典资料大全作为江苏省重点高中,体现了深厚的文化底蕴和有效的人文管理,彰显了管理者的高瞻远瞩和深远智慧。

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